个老师，但所长……林静真没想过。

　　而且从保育员一下子到所长，这步子垮得是不是太大了？

　　后勤主任肯定点头：“没错，虽然林同志你经验不足，但没关系，我们部队搞托儿所也没什么经验嘛，大家一起努力，共同进步，肯定能把托儿所办起来，你说对不对？”

　　林静被鼓舞了，她重重点头：“您放心，我一定会努力，不辜负组织对我期待！”

　　谈完林静工作，后勤主任话音一转，又说起沈文丽：“沈同志情况你也清楚，不太适合去太远地方上班，陈副营长也不太放心，希望能就近给她安排个工作。”

　　正常军嫂随军，部队给安排工作时候是不怎么考虑距离问题，反正都在湖阳这地界，走路顶多一小时，骑自行车还更快点，这点苦都吃不了，还上什么班？

　　但沈文丽情况特殊，丧子不到半年，情绪波动比较大，上班离太远怕出事。但基地周围单位就那么几个，别单位都满员了，实在没工作岗位，思来想去，后勤主任就想到托儿所了。

　　也是赶巧了，组织前脚讨论决定托儿所扩招，要提拔林静当所长，保育员岗位空下来，后脚陈家事就闹开了。

　　不过林静毕竟是托儿所所长，这事还得经过她同意，后勤主任说：“我也是想着年后扩招，学生多了你一个人肯定忙不过来，再招人吧暂时也没合适，到年后又来不及。沈同志学历不够，当老师估计困难，但她养过孩子，当个保育员应该不成问题。”

　　说到这后勤主任顿了顿：“你要是答应，我明天就跟她提这件事，让她这几天上岗，现在孩子少，你还能带带她，等年后孩子多了，她也能帮衬你。”

　　说实话，林静有点犹豫。

　　主要是因为她虽然知道自己升职了，但她以为起码在过年前，自己都会是光杆司令，所长只是名头说得好听，结果下一秒后勤主任就给她安排了个人。虽然后勤主任说是她是所长，加人要经过她同意，但她思想还没立刻转变过来，心里有话不知道该不该说。

　　后勤主任看出了林静犹豫，说：“林同志你有什么想法尽管说啊，毕竟你才是托儿所所长，人事增减肯定要经过你同意。”

　　“是这样，我能明白您把沈同志安排到托儿所用意，我也相信沈同志能胜任这份工作，只是……只是我有点担心，看到孩子她情绪波动会比较大。”

　　其实林静对沈文丽没什么意见，甚至觉得她很好相处，她也是真相信沈文丽能胜任保育员工作，但那是在她情绪稳定情况下。

　　这么说可能有点冷酷，但林静没法不多想，毕竟保育员这份工作接触都是几岁孩子。

　　听完林静话，后勤主任思索片刻说：“你说也没错，这样吧，我会重新考虑这件事，后续有问题再找你。你也可以趁这段时间考

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