正是大伙想的那般。
“小李，我知道你家里有孩子要照顾，可你总不能耽误工作啊。你看看你，一个月内迟到三次，早退五次，你这么搞，谁敢要你？不是公司不厚道，我个人建议啊，你不如把心思放在儿子身上，好好照顾家庭。”
早在人事把她叫到办公室的那一刻，李香附心里就有了准备。
但她依然止不住地难受。
“是，我是有迟到早退现象不假，但我是家里有突发情况，而且每次都只迟到了几分钟，早退的时间一共加起来也没超过五个小时，迟到早退的钱公司已经扣掉了。等忙完家里的事情后，我又会返回公司加班，加班费我一毛钱都没有拿到。”李香附强调道：“这个月内，我光加班就加了不止五十个小时了。”
“我知道，你很辛苦，所以你应该回家好好休息。”人事部经理慈祥地笑了笑，“对于女人来说，家庭才是最重要的，没必要这么拼，我也是为你好。你看，你这么两边跑，孩子孩子没照顾好，工作工作不能集中精神，就连自己的身体也垮了，何必呢？”
李香附梗了梗。
她最怕的就是别人打着“为你好”的旗号来行事。
“……所以，公司是想辞退我吗？”
“不不，公司的意思是，希望你回家，好好休息。等你以后能应付过来了，再考虑回来的事。”
李香附心中一沉。
她很清楚，最后一句只不过是场面话。
公司想辞她，又不想支付赔偿金，所以让她乖乖主动提离职。
“同样是女人，我也理解你的处境。”人事部经理叹了口气，“我说句不该说的话，你心里有数就好，别传出去。其实啊，早在你休产假的时候，公司就已经招了新人来代替你。你看，这个世界就是这样，没有哪家公司离了谁不能运转。”
顺着人事部经理的目光，李香附看见了新来的小姑娘。
那个追在她身后，甜甜地一口一个“李姐”，一次又一次不好意思地请教问题，出了岔子由她来背锅，最后把手头的活统统丢给她来做的新入职的小姑娘。
“为什么会是她？”李香附不由问道。
平心而论，不管是工作能力，还是抗压能力，小姑娘都远远比不上她。
她怎么会被这么迷惑的新同事所顶替呢？
没道理啊。
“因为，她年轻，要价低。”人事部经理一针见血地指出来，“还因为，她未婚，未孕。”
李香附愣了好久。
“你别看我现在这样挺好，其实啊，十几年前，我刚生孩子那会，也是一样不受公司待见，后来等孩子上学了，我老公送了很多礼，才给我换来现在这份工作。”人事部经理笑笑，眼角岁月的痕迹分外明显，“没有哪家公司，愿意花钱养着一个不干活的孕妇。你要学会想开点。”
“可是……可是……”李香附喃喃道，“公司又给我不发工资，我只拿了一份社保局发的生育津贴啊。”
“社保不是公司给你出的吗？”
轻飘飘的一句话，直接把李香附堵死了。
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