3)第七十五章 改革(三)_扩张之路
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  时对吧?”

  似乎是明白了什么,柯富点了点头后答道。“没错,基本上每个纱厂都是这个标准…”柯富到是没有说假话,这时正是资本主义横行的时代,估计也没几个资本家会考虑工人的福利问题,即便是如张謇等后世极其有名的人也是如此。

  如果严绍不是从后世来的,而且本身的目的也不仅仅只是相当一个资本家,恐怕也未必会去管工人们的死活。不过既然他的目标要更远大一些,那么在这件事上就必须做出改变。

  “十二个小时…”仔细琢磨了一下后,严绍却是看向了一旁的伊莱诺和卡特琳娜。“你们觉得,把十二小时改成八小时工作制怎么样?”

  八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出,1866年,第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作,8小时自己支配,8小时休息”的口号,要求各国制定法律予以确认。

  不过实际上,这也只是一个口号而已,在当时的美国,许多工人每天要劳动14至16个小时,有的甚至长达18个小时,马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过:“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子在这里的任何一架机器旁边工作,我能够使他在22岁时头发变成灰白。”

  这种情况一直到1935年罗斯福执政时,八小时工作制于法律中才予以确立。

  听到严绍决定把工人的工作时间改为八小时工作制,伊莱诺和卡特琳娜两人的脸上都露出了一丝欣慰。不过还没等她们回应严绍的话,一旁的柯富已经惊讶道。

  “八小时,老板,这…”

  “是啊,老板…”一旁的丁茂也开口道。“如果要改为八小时工作制的话,想要全天开工就需要三班,那每年在这方面的开支将会多出…”

  丁茂接下来的话没能说出来,因为严绍已经抬手制止了他。

  “除了把工作时间改为八小时工作制外,我们还应该在工厂里建一家幼儿园和医院,这样女工在工作的时候就可以把孩子放在幼儿园里,生病的话也可以到医院去诊治,另外还有学校,请些教师来,正好可以教孩子们识字…”

  “还有,女工的产假应该延长到三个月,期间薪水照付,不过…”摸了摸下巴,严绍补充了一下。“第二胎的话,薪水就要减半,第三胎则没有,以此类推…”现在可没有计划生育,要是每年都有一大帮的女工休产假,那可就好玩了…

  就算严绍想改善员工的待遇,比如说提高工资什么的,但工厂也是要开的,毕竟办工厂的目的是把工人和他绑在一起,要是工厂都开不下去了,那严绍还不如干脆把工厂关了算了,反正能收买人心的也不只办实业一条路…

  “除此之外还有伙食,我刚看了下,工厂好像是并不负责伙食

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