不提青岛号到底有多好，到了驻地之后部队首先讨论的是青岛号现在的主要问题。这个问题汇总是一路上已经完成的，居于首位的自然是“炮太小”，居于次席的则是“高爆弹质量差”，排位第三的则是“何时能够出来新的同型号军舰”。

　　韦泽听完之后立刻给出了答案：“你们提出的第一个问题牵扯机械加行业，你们提出的第二个问题牵扯化工行业，你们提出的第三个额外难题则是整个造船业的问题。头两个问题我还暂时没得到相关情报，不过第三个问题我现在就可以回答大家，最晚到明年一月份，第二艘船就能下水试航。”

　　前面两个问题事关提升青岛号作战能力，第三个问题则是事关青岛号上这些海军中优秀人员的地位。上青岛号之前，因为严格贯彻了保密协议，大家本以为这只是一次进修。上了青岛号之后，大家发现一名船长竟然给配备了四名副船长，烧锅炉的是其他军舰上的机轮长，填炮弹的是其他军舰上的炮兵指挥官。对海军为数不多的精锐来说，这种配置属于无比奢侈的浪费。而更奢侈的还在后面，每个岗位都是双岗，海军学院毕业的优秀毕业生只有在军舰上有过实践经验，才能在青岛号上当个双岗的副职。

　　短暂的不适应之后，没有一名官兵对此提出异议。这艘超越了时代，超越中国海军军人想象力极限的军舰有如此“奢侈”的资格。每一个在青岛号上服役的海军军人都很清楚，他们将是未来中国新式军舰舰员的种子。在青岛号满载官兵开始服役之后，中国海军就不会再建造老式军舰。现在的这批海军精锐就是未来军舰的指挥官。

　　韦泽告诉大家明年初将有新军舰试航，青岛号上的所有军人就会有一部分人成为那艘军舰上的军官。没有比这个消息更让大家兴奋的。即便是面对韦泽，大家也忍不住开始交头接耳，甚至互相串联，希望一起留在青岛号上，或者一起去新军舰服役。

　　“大家都是海军里面出色的同志，之所以让你们到青岛号上服役，并不仅仅是要你们发挥出这艘军舰的所有潜力。更重要的是要大家能够总结出操纵使用此类军舰的规章出来。有了规章就能针对这些规章进行训练。”韦泽一开口，闹哄哄的会场顷刻就安静下来。大家都认真的听着韦泽的讲述。每一个人都是发自内心的希望记住韦泽说的每一句话，因为每一个人都很清楚，提出旧军舰整体设计的是韦泽，旧军舰上大多数改进以及新设备的使用，提出者是韦泽。这艘青岛号的设计思路同样是韦泽提出的。

　　海军现在有海军司令，陆军也有陆军司令，军队里面没人把在这两个陆海军最高指挥职位上的人视为陆海军的缔造者。如此的认知并非是因为

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