研发公司的年度产品。
梁凯原本也是在总部上班，因为能力出众，陆江才单独给他划了一个小组，他花了一年的时间就把五人的小组壮大到如今十几人的中型团队，来到分部这边发展重要的支线项目，实力是毋庸置疑的。
也正是因为如此，他个人极其讨厌关系户。
现在的团队，哪一个不是他亲自挖、亲自招、亲自带出来的，每个人的实力他都了如指掌，也懂得如何挖掘他们的潜力，所以他的团队才能有如此良性的增长。
突然来个关系户，这还是他们团队的第一个。
于是梁凯立刻就想到把人推去总部：“总部那边不是更适合吗？”
高秘书哼哼笑了两声：“总部已经去过了，还是觉得分部更合适。”
梁凯心想完蛋，总部都不要的人，肯定是个坏一锅汤的。
但是这次高秘书特意嘱咐了他，要重点培养这位，只要是这位想参与的项目，分部都得尽力给予支持。
梁凯嘴上不情不愿地答应了，心里面一个劲儿地喊着倒霉，完全没听进去高秘书对关系户的夸赞之词。
抱着这种心情，第二天梁凯去HR办公室领人的时候，惊得下巴都掉了。
梁凯：确......确定是来我们部门的吗？
昨天晚上加班加得迷迷糊糊的，他下意识认为来的是个男的，因为他们部门已经很久很久，没来过女应聘者了。
原本想好了要给关系户立一大堆规矩的梁凯，面对那双水盈盈的眼睛时，话都有点儿不好意思说了。
怕自己声音太粗，吓到人家妹子。
他自己是不会亲自带新人的，一般都是先让老员工带，教熟了再交到他手里，所以他把关系户的位子安排在了两位老员工旁边，一个是桌游爱好者唐聪，一个是主机游戏玩家代晨。
看着小唐露出欣喜若狂的表情，梁凯简直肠子都悔青了，但是面上还得维持和煦的笑容。
“官淮啊，这个是代晨，你们年纪相仿，又都是女生，有什么不好意思问的，可以问她，代晨啊，新人你多照顾着点儿啊。”
叫代晨的女生留着堪堪齐肩的短碎发，穿了件黑色的卫衣，看起来颇有几分帅气。
她冲官淮颔首一笑：“放心，来这儿坐吧。”
官淮莫名觉得代晨亲切，连忙乖巧地坐了过去。
一旁的唐聪没人介绍，巴巴地看着官淮已经开始和代晨聊起来了，极其哀怨地望了一眼梁凯。
唐聪：老大，我还是单身呢，你不帮帮我？
梁凯：噢，我也是单身。
令官淮意外的是，分部这边的工作氛围更加放松和开放，坐在她对面的两个同事喜欢拌嘴，你来我往地拆台互损，官淮觉得自己像在听相声一样。
左边的代晨气势十足，上午官淮看见她和其他部门的同事对接需求时，直接从桌子底下抽出一块板砖拍在了桌面
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