“弟兄们,生意要来了,准备好加班加点。”胡海浪拍拍手,心里暗搓搓的高兴。
按照这些天来的经验看,只要有人有新的想法,老板就会让重做一版。
那样的话,他们视效组的活就来了。
一单活做好几单活的量,这就是他们在《新蜀山》剧组的地位。
而且视效酬劳不会被压价,实打实的给钱。
这是那些视效大厂都不敢想的事情。
实际上,在竞争激烈的外部市场,你做一个成本五千万的特效项目,能赚五百万就不错了。
而五千万的特效项目,无一不是投资额超过两三亿的大制作。
这样的电影一年也没几部,一群人抢破头,为了竞标,除了展现实力,还必须不断地压低报价。
很多时候,都是赔钱做事。
赔钱做事也比不做事好啊,不做事的话,公司就要解散了。
不管是国内还是国外,视效公司的境况都是如此。
要不然排名第一的工业光魔不会卖身给了迪斯尼,排名第二的数字王国不至于辗转好几家,最后落到了一家香江公司手里。
克莱斯特的喵眼视效不用承受这些。
他们这是干自家的活。
拿多少钱都是按照业内比较高的市场价来的。
别人家头疼没活干。
喵眼视效是活太多了干不完。
为此,他们特效组不得不三天两头的加班,有的时候三班倒的干活。
专门弄了一个大房间摆放电脑,看上去就跟网吧似得。
每个人三个显示屏围绕,肝的眼睛疼。
不仅仅是国内的视效小伙加班,国外请来的特效大咖们也毫无怨言的在跟着拼。
不是他们不想自由。
不是他们不想八小时。
没办法,从2008年至今,云集大量特效制作公司的洛杉矶有6家相继倒闭,上千名特效工程师失业,许多往日衣食无忧的签约特效师沦落为短期合同工。
尽管目前好莱坞大片几乎都有特效镜头,但特效部门最终获得的利润只有5%左右,远远低于其他部门的20%以上。
这个曾经最有优越感的行业,逐渐开始输出廉价劳动力。
而在电影制作时,特效师也越来越被视为技术工人。
不加班是不可能的。
一个刚入职的特效师可能每周工作50到60小时,后来就会增长到90到120小时了,加班成了家常便饭。
更痛苦的不是加班,而是失业。
一旦一个项目结束,他们可能立即下岗,直到几个月以后有新老板招收。
这期间,他们是没有收入的。
好莱坞的特效师过着漂泊不定的生活,伦敦、温哥华、新西兰,一个命令就能让他们飞到地球对面去,离开老婆和孩子。
克莱斯特的喵眼视效成立,邀请了全球范围的三十八位顶级特效师加盟。
他们很多都服务过工业光魔、数字王国等特效大厂。
一开始的时候,确
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