长看中,可谓是这家公司的元老中的元老,这一干就是将近十年。
会长眼光跟不上时代,上百人的大公司慢慢没落到仅剩20余人在混日子,直到会长其他业务需要资金,把公司转让给了池秋白。
池秋白也做到了前任会长的嘱托,基本除了自己做死的那几个人,就没怎么动过这着骨干。
但是一码归一码,这不是犯错的理由,哪怕你身为骨灰级别的元老,说到底这些人只是打工的,身为注资人和法人的池秋白,有绝对的话语权。
“第三组8人,这个月全勤奖扣除,三个月工资减半,年终奖酌情发放。”
第三组的人听到这个消息,全都低下了头,如同霜打的茄子一样,做错了就要认罚,这在阶级森严的南韩是原则。
普通员工处理完了,接下来就轮到了马泽杨。
“身为一部之长,玩忽职守,利用职务之便,经常迟到和早退。马泽杨,你有什么要说的吗?”
池秋白看了一眼低头的马泽杨,接着目光又在下首的人群中扫视了起来。
“没有,会长,我承认错误,愿意接受处罚。”
深吸了一口气,马泽杨抬起头说道。
“马泽杨和李天恒对调,暂时管理东大门分店,包括第三组,你们都过去。考察期为3个月,再出错,大门朝北,记得关门。”
同样是分店,一个在首都圈周边,一个在繁华的大学区。但是水原那是山高皇帝远,相当于封疆大吏,东大门近在咫尺,也就是个京官,这其中的信息有些人能看出来。
最为关键的是,池秋白已经释放出了一个信号,职位的变动就意味着马泽杨可能会被冷处理,惦记部长职位的人可是大有人在,谁不想往上爬呢。
“课长以上留下,金尚培和李慧研,你们两个也留下,其他人散会。”
留下来的基本都是公司骨干,看着大家望着自己,池秋白神色一怔。
“关于外贸部,现在只是初建,目前没有业务,等人员配置完成,接手业务后我会成立一家外贸公司,你们有什么问题现在提出来。”
“会长,为什么要拆分出去,专门等外贸部不也是挺好,公司也没必要只做餐饮管理吧。”
人事部的徐文莉坑声了,10天前池秋白组建了财会部门,没有部长,部门只是有统计,核算只能,只要是出账,都需要自己签字。
徐文莉的一大权柄算是没了,不过她也不想管那么多。哪家公司财务和人事不是自己人担任的,她还能有人事部部长的职务就不错了,还要啥自行车。
“很简单,税务问题,咱们国家餐饮和外贸,也就是进出口的税收是不同的。更何况外贸是看你买卖的东西收税的,餐饮税就没有这个限制。”
“那就更没必要单独成立公司吧,我觉得还是不应该分离出去,这样税也可以少交点,这也是为了公司发展。”
其实徐文莉也是有了自己的私心,公司越大,她的权利也就越大,你再成立分公司她管不到了。
“嗯?你在教我做事?”
虽然只有27岁不到,但是半年下来,上位者的气息已经形成了,徐文莉冷汗顿时就下来了。
“不是,会长,我。。”
“好了,不用说了,就这样,有什么不明白的写报告上来,散会。”
其实池秋白的目的只是不想让税务署抓他把柄,合法避税确实有,但是那都是大公司玩的,他这小门小户的,分分钟就被掀摊子。有些话对下属没必要说明白,日常保持神秘感,接下来就是让他们自己揣摩了,这才是正确的御下之道。
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