“李厂长,是这样的,咱们厂第三车间前年出工伤去世的那个贾东旭你还记得吧!”
“有点印象,听说是操作不当出事故的,只是立国你提起这事干什么?”
“那贾东旭是我姐夫,当时厂里给安排的是让她媳妇秦淮茹来厂里接班,但秦淮茹当时有孕在身,没有来接班,现在孩子也断奶了,可以来厂里接班了。”
“这事简单啊,只要手续齐全,直接去人事科办理入职就行了啊。”李副厂长感觉程立国有点小题大做,这种事不需要送礼的啊,家属接班这是厂里的政策,难道还有人阳奉阴违?或者这里边还有什么隐情?
“李厂长,我还没有说完,这秦淮茹是我媳妇的姐姐,一个女同志可能做不了车间里的工作,她下班了还要回家照顾孩子,因此想换个轻松点的岗位。不知李厂长能否给协调协调?”
听到这里李副厂长明白是怎么回事了,不就是不想出力,想干轻松点的活吗!
“立国啊,原则上来说是不能换岗位的,厂里的岗位都是一个萝卜一个坑,如果都不去车间了,那生产任务谁来做?但那秦淮茹既然是你姨姐,我这还是能调整的。只是不知道她想去什么岗位?还有那秦淮茹是什么文化水平?”
李副厂长的意思很明确,完全是看在程立国的面子上才破格办理的。对李副厂长来说,调整个工作岗位很简单,几万人的大厂,做后勤的人也是以千为单位,基本上每段时间都有人因为各种原因离开岗位,他又是管理后勤的,还不是动动手指头的事!
他之所以没提条件就同意办这事,不是看在这几十本书的面子上,是因为程立国这个人第一次找他办事,他虽然说是程立国的领导,但程立国这个人段位太高,又无欲无求!他想用利益来拉拢程立国都有点难。
这一次程立国主动开口找他办事算是一次机会,以后他再给程立国布置点工作之余的任务就容易多了。
“我姨姐也就小学文化,文化程度不高!”
“既然这样,那办公室是很难了,只能去其他部门了。”
“其他部门也行,只要不去车间就行!”
李副厂长立马给人事科打了个电话,挂断电话后对程立国说道:“仓库管理员刚好有空缺,这个岗位文化要求不高,只要能识字,会记账就行了,要不就安排秦淮茹去管理仓库吧。”
李副厂长询问了人事科,又评估了秦淮茹的情况,给了这么一个安排。
“行,这个岗位也好,多谢李厂长了。”
“你是咱们厂的名人,多多创作,多给厂里做贡献就行了。”
程立国拿着李副厂长给开的条子,下班后就让秦京茹把秦淮茹叫过来了,程立国不想去大院。
“立国,事情有结果了吗?”秦淮茹刚到程立国家就迫不及待的问道。
“办
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