咪上学去啦，不然我又该迟到了。」
苏菲快速收拾好自己以后，急忙忙的抱着闺女出门，可可爱爱的小咪临走前来到陆泽面前也要亲亲，陆泽于是高高举起这个小宝宝，往脸上轻轻亲了一口。
「嘻嘻嘻~」
「爸爸再见哦~」
透过二楼的玻璃窗跟母女二人挥手告别。
陆泽快速解决完早饭，检查完家里门窗全部是关好的状态，他才放心离去，湾区的安全状况在整个加州都是数一数二，这里跟密歇根那边比起来简直就
是天堂。
但万事还是小心为上。
陆泽把公文包丢在副驾驶，开上门口这辆白色的斯巴鲁森林人，按照记忆的路线去往公司。
他工作的地方在南湾区，传说当中的硅谷就坐落在加利福尼亚州北部跟湾区南部，南湾区云集了诸多的高新科技企业，涉及计算机、通信、互联网、新能源等多个产业。
陆泽现在的身份则是南湾区一家科技公司的普通技术职员。
来到公司的时间不算晚，但公司整个办公层里的人差不多都已到齐，主要原因自然就是这短时间传闻的大裁员事件。
来到自己的工位坐下，陆泽旁边坐着的是他的韩国同事许秀。
许秀由于在北京留学过两年，汉语水平很高，神秘兮兮的冲着陆泽说道：「阿西巴，哥你怎么看上去这么澹定呢？现在整个公司的人都颤颤巍巍，谁都不知道自己会不会卷铺盖滚蛋。」
韩国人对于辈分这种东西似乎很是看重。
许秀在陆泽印象里一直都是很有礼貌的样子，而且见面后必定是哥长哥短。
感受着自己脑海当中复杂无比的IT技术，这个世界专属技能的存在，陆泽不知道自己为什么要慌张，他可不是苏明哲那个打肿脸充胖子的软蛋。
原着里的苏明哲被裁掉以后很长时间找不到工作，陆泽觉得这跟他的工作能力有很大关系。
真正有才华在身上的人根本不会怕被裁。
因为这些能力出众的优秀技术人员，其实人家早早的就在猎头公司跟同行业公司那边打上了标记，根本就不会发愁没有下家。
至于某种种族歧视用于被裁这件事上，影响因素相对而言就比较小。
你见人家马云来米国的时候被歧视吗？
「现在距离裁员名单正式下来还有一个月的时间，据说这次总公司并没有把裁员的权利交给主管，上面马上就要派人下来监督我们的工作，要不然谁会整天这么早来公司。」
「据说这次采取的是评分机制，总管跟监督各占一般」
「哥，我觉得咱们还是得跟主管大卫那边打打关系。」
「要不然卷铺盖走人的话可真就麻烦了啊。」
跟旁边的许秀简单聊了几句，陆泽开始处理起来手头的工作。
原本可能让普通技术职员有些头疼的工作现在在他面前变得简单无比，陆
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