2)第400章 体温在晚上的变化,培养新人_我的医术能加经验值
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  胜在老实、稳重。

  比如让他负责管理住院病房,不必担心他们玩忽职守,阳奉阴违。

  交代的事情都能执行到位。

  新来的蒋霜双,因为接触还很少,水平到底怎么样,周灿还不了解。

  今天来得因为比较早,正好是蒋霜双值夜班,暂时还没有交接班。倒是给了周灿一个了解她的机会。

  “周医生早呀!”

  她正在一位病人的床前记录术后的排尿量,一起身便发现了走进病区的周灿。

  于是微笑着跟周灿打招呼。

  急诊科几乎都知道周灿的地位极高,甚至比一般的主治还要更有地位。

  这些住院医师们见到他,一个个都是相当热情。

  “早!”

  周灿点头回应。

  他现在已经拿到了医院的正式聘用合同,三证齐全,是一名正儿八经的低年资住院医师。

  与蒋霜双算是同级。

  实际上,她已经正式工作两年多,只要满三年,就能自动晋升为高年资住院医师了。

  论资历,要比周灿高那么一点点。

  “这位患者的体温怎么样了?”

  周灿不问尿量,却问体温,自有他的深意。

  每个病人的手术不一样,病情不一样,需要注重的体征也不一样。

  “刚才量了,37.1度,低烧。”

  她愣了一下这才回答。

  “昨天晚上有给患者每隔三个小时测量一次体温吗?”

  周灿随手拿起记录单查看。

  很多人不明白医生为什么可以故意整护士。医嘱就是其中很重要的一项手段。

  特别是高年资住院医师,开出来的医嘱就算拿到主治面前也是有权威,有份量。护士就算甩脸子要求下医属的医生更改其中的不合理之处,医师完全可以不同意。

  比如给患者测量血压与体温,要求晚上每隔两小时量一次,尿量要求半小时记录一次。只需这么一位病人,就能让那位值夜班的护士一整宿没办法眯眼。

  护士不遵医嘱,医生第二天查房时,甚至都不需要找护理部告状,只要找她的上级提一提,保证她就得被骂哭。

  要是病人出了事,那就更加不得了。

  一顶玩忽职守的罪帽子扣下去,护士连跪着喊冤都没用。

  只要出事,几乎所有的医院都是充卒保帅、优先保医生,弃护士。优先保更高一级的医生,弃实习、规培生。

  这与很多单位出了事,临时工干的是一个道理。

  现实就有这么残酷。

  不过这里必须提醒一下新人,很多护士长都有后台,千万别乱招惹。一个你看不顺眼的护士长,可能就是院长的情人,甚至为他生下了私生子。

  惹她,基本上等于找死。

  这也是为什么很多科室的护士长,有时候比主任医师还牛。

  人家后台硬,没办法呀!

  蒋霜双不是护士,但是身为管床医师,有些事情必须她亲自做。比如这种重点病人的监护。

  学临床的医师,在

  请收藏:https://m.bigee.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章