新技术》的书稿，让许世彦小小的激动了一下。

　　这本书要是出版，他好歹也算是个文化人了。

　　最后面那个，许世彦属实没想到。

　　他好像去年才提的技术科长吧？这才一年，又要提副场长了？跟历秉卓一样？

　　“林书记，这个是不是太快了？我这岁数和资历都不够，提副场长，怕是不少人都不服气吧？”

　　这年月，国企单位里面都是论资排辈的。

　　不是说你有能力就能升到一定位置，必须要熬，熬资历年限，要不然一堆不服气的。

　　“跟那些没关，我早就看不惯那些老黄历了。

　　凭啥年轻人有能力就不能上去？非得整一堆老古董在那儿占着位置？

　　别的地方我管不着，反正一参场往后，得改变这个状况。

　　谁有能耐谁上，别管年龄资历，只要对场子有贡献的，都能提拔。

　　人才最难得，不能让这些人才都寒了心。”

　　可以说，林启越这个人还是很有魄力和手段的，做事雷厉风行不拘一格。

　　“你就安心当你的副场长，谁要是敢有意见，让他找我。”林启越这话说的，霸气。

　　书记都把话说到这个份儿上了，许世彦还说啥？他要是再谦虚，岂不是显得林书记没眼光了么？

　　既然林书记都把台子搭起来了，那他就好好工作，拿出看家的本事来，多研究出几个项目，多挣钱，比啥都强。

　　“多谢林书记，还有场里各位领导的信任，我一定不辜负各位领导的期望。

　　带着技术科，多研究、尽早出成果，把咱一参场的产业加工尽快提高起来，多创汇。”许世彦当即表态。

　　“对嘛，这才像话，年轻人，就得敢闯敢拼。

　　你放心，有场子，有我，还有县里管书记给你做后盾，怕啥？

　　你就负责往前冲，我们这些人负责后面给你保驾护航。

　　咱好好干一番事业，也算对得起国家对咱的培养和信任了，对吧？”林启越对许世彦的这一番表态挺满意。

　　许世彦是典型的技术型人才，就是在他专业领域里面，他完全可以如鱼得水，尽情发挥自己的长处。

　　但是对于体制内那些冠冕堂皇毫无意义的虚伪客套、左右逢源，他并不擅长。

　　所以林启越才说，许世彦只负责在前面冲就行了，善后工作，有他、有场子、有县里管书记。

　　他们负责兜底善后，绝不让任何人拖许世彦的后腿。

　　“对了，对了，还得给你看几份文件。

　　我把咱那个圣山天泉矿泉水，送去省里重新做了各项分析，这个是成分报告。”

　　林启越又从一个柜子里，翻出来一叠文件，递给许世彦。

　　“这个是咱的客商带了样品回去做鉴定，传过来的鉴定报告。”

　　饮料厂在生产之前，做过水源鉴定，确定所用的水符合饮用水标准，各类菌群和有害物质远远低于国家标准。

　　后来这不是要建矿泉水厂么？又把水样送去省里做具体成分分析，看一下这个矿泉水所含各种常量元素和微量元素究竟有哪些？

　　国内目前还没有矿泉水相关的标准，只是做了一下成分的分析。

　　倒是国外客商，拿了样品回去做鉴定，权威机构给出了鉴定证书。

　　鉴定结果显示，圣山天泉矿泉水，含有钾、硒、锗、锂、锌、钴、钼等对人体有益的宏量元素和微量元素。

　　属于极其稀有的二氧化碳含偏硅酸、锶、锂、重碳酸——钙镁复合型天然矿泉水。

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